对应自查项:① 是否按实际工资总额申报社保基数?② 是否存在统一按最低基数申报情形?③ 工资台账是否完整可追溯?
实操指引:社保基数的正确计算口径为「职工上年度月平均工资总额」,包含基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等所有货币性收入。低于下限按下限、高于上限按上限。
台账管理:企业应保留每月工资表、社保申报回执、缴费凭证,至少保存三年。电子台账同样有效,但需确保数据不可篡改。
工具支持:引智人事系统支持按人核算基数、批量申报、基数异常自动预警,帮助 HR 从源头杜绝基数偏差。
对应自查表第 1-3 项,详解社保基数核算口径、工资台账留存要求与申报校验方法。
对应自查项:① 是否按实际工资总额申报社保基数?② 是否存在统一按最低基数申报情形?③ 工资台账是否完整可追溯?
实操指引:社保基数的正确计算口径为「职工上年度月平均工资总额」,包含基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等所有货币性收入。低于下限按下限、高于上限按上限。
台账管理:企业应保留每月工资表、社保申报回执、缴费凭证,至少保存三年。电子台账同样有效,但需确保数据不可篡改。
工具支持:引智人事系统支持按人核算基数、批量申报、基数异常自动预警,帮助 HR 从源头杜绝基数偏差。
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